劳动关系协调师（一级（高级技师））职业技能培训
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第四课 劳动合同管理：03-劳动合同的履行和变更
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第四课 劳动合同管理：04-劳动合同的解除
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第四课 劳动合同管理：05-劳动合同的终止
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第四课 劳动合同管理：06-劳动合同解除或终止后的有关规定
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第五课 集体协商和民主管理：02-集体协商机制
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第六课 劳动规章制度建设：01-企业规章制度的涵义与将征
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第六课 劳动规章制度建设：03-企业规章制度的效力
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第六课 劳动规章制度建设：08-企业规章制度的变更和维护
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第七课 员工申诉和劳动争议处理：07-劳动争议诉讼范围
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帮助学习者掌握劳动关系协调师一级（高级技师）应掌握的基础知识及相关技能，主要包括基础知识、人力资源管理知识、劳动法律制度、合同管理及劳动争议处理等内容。
