2月24日，全市就业工作会议召开。会议传达学习全国、全省、全市人社工作会议精神以及市政府王桂英副市长对人社工作的重要批示精神，总结工作，分析形势，动员部署今年重点任务，努力推动实现更充分更高质量就业，确保“十四五”开好局，起好步。市人力资源社会保障局副局长、市公共就业服务中心主任窦进科同志出席会议并讲话。历下区、历城区、章丘区作了交流发言。

会议总结了2020年及“十三五”就业工作。窦进科指出，2020年面对来势汹汹的疫情，全市就业系统统筹推进疫情防控和民生保障，坚持以“首稳”“首保”促“六稳”“六保”，以超常规力度精准施策，全方位不间断优化就业服务，全力保就业、促复工、惠民生，提交了一份沉甸甸的就业答卷。全市实现城镇新增就业16.3万人，完成年度目标任务的108.7%；城镇登记失业率2.03%，保持在较低水平，全市就业局势保持稳定。中央广播电视台、《人民日报》、《中国组织人事报》等媒体对我市稳就业、保就业的做法多次给予宣传报道。“十三五”就业工作圆满收官，超额完成城镇新增就业目标任务，城镇登记失业率始终控制在2.08%以下，远低于4%的规划目标。

会议明确，2021年全市就业创业工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以人民为中心，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，聚焦“五个济南”“五个中心”，聚力“七个新跨越”“十个新突破”，突出稳就业保就业工作主线，强化就业优先政策落实，深化全方位公共就业服务，实现新增城镇就业14万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内，保持全市就业局势稳定，以优异成绩迎接建党100周年。重点抓好以下工作：

一是围绕政策实效发挥，推进政策落实提速加码。全面落实就业优先政策，加强新产业新业态政策支持，挖掘吸纳就业潜力。聚焦企业关切，坚持减负稳岗扩就业并举，努力稳定就业岗位。大力推进“主动服务”方式，促进政策“应享尽享”。

二是围绕创业带动就业，推进创业服务提质拓围。全面提升创业服务质效，合力创造更多的“济南机会”。强化创业指导服务，实现创业指导服务“线上线下”双提升。加强创业载体建设，打造综合性、链条式、专业化的新型“双创”载体或平台，完善“创业培训+创业预孵化+初创孵化+产业园区”服务体系，提升创业孵化效果。

三是围绕化解结构性矛盾，推进职业培训提量扩容。全面落实“应培尽培”“愿培则培”“需培就培”要求，确保职业技能提升行动重点任务落实落地，全年完成培训15万人次。围绕企业职工岗位技能需求，广泛开展岗位技能提升培训，抓好以工代训扩就业稳就业工作。加快线上培训与线下培训融合发展。

四是围绕重点群体就业，推进援助帮扶提标进位。坚持分类帮扶、因人施策，稳定高校毕业生、就业困难人员、农民工等重点群体就业。全面落实高校毕业生三项补贴政策，强化就业指导、招聘服务，不断提升高校毕业生就业率。完善失业登记服务管理工作，适时调整就业困难人员岗位补贴和社保补贴标准，减轻用人单位及灵活就业人员负担。积极推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，加大就业岗位推送力度，引导农村劳动力转移就业、就近就业和返乡创业。

五是围绕供求匹配对接，推进市场服务提效创优。拓宽活动渠道、创新活动手段，精心开展就业援助月、省会经济圈求职招聘直通车、省会创业论坛暨创业项目推介会等“10+5+3”就业创业服务专项活动。改造升级济南公共求职招聘平台，提供专业化、精准化求职招聘服务。加速推进智慧就业建设，推动更多服务事项掌上办、全程网办、秒办、免办、一链办和打包办。

六是围绕失业防控，推进失业服务提档升级。及时优化调整阶段性失业保险政策，发挥失业保险扩围、企业参保职工技能提升、稳岗返还等政策促进就业作用。适时提高失业保险金发放标准，确保失业保险待遇按时足额发放。

市公共就业服务中心领导班子成员，各区县公共就业服务机构主要负责人，中心各处室有关负责同志参加会议。